นโยบายผู้บริหารการบริหาร

นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น

          เพื่อให้การบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลรับร่อ เป็นไปในทิศทางที่แน่นอนครอบคลุมทุกภารกิจหลักขององค์การบริหารส่วนตำบลรับร่อ และสามารถดำเนินการบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบลได้อย่างเป็นระบบ  คณะผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลรับร่อ จึงกำหนดนโยบายการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลรับร่อไว้ดังนี้

๑. นโยบายด้านการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

          ด้วยตระหนักถึงความสำคัญของการศึกษาที่เป็นพื้นฐานสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของเด็ก เยาวชน และประชาชนให้สอดคล้องตามนโยบายการศึกษาแห่งชาติ

๑.๑  ส่งเสริมการศึกษาแก่เด็ก เยาวชนและประชาชน ทั้งในระบบและนอกระบบโรงเรียน โดยดำเนินการ

ด้านการศึกษาให้สอดคล้องตามนโยบายของรัฐบาล

๑.๒  ส่งเสริมสนับสนุนให้สถานศึกษาพัฒนาคุณภาพการศึกษา ตามมาตรฐานการศึกษาของชาติได้รับ

ประกันคุณภาพการศึกษา ตาม พ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒

๑.๓  ดำเนินการก่อสร้างและปรับปรุงศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

๑.๔  กระจายโอกาสทางการศึกษา โดยเริ่มต้นจากศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ให้ได้มาตรฐานเพียงพอรองรับเด็กใน

พื้นที่ พร้อมพัฒนาการศึกษาให้มีคุณภาพและสอดคล้องตามมาตรฐานตัวชี้วัดของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

๑.๕  ส่งเสริมและสนับสนุนทุนการศึกษาให้กับเยาวชนที่ขาดโอกาสทางการศึกษา

๑.๖  ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมทางศาสนา วัฒนธรรมและงานประเพณีท้องถิ่น ภูมิปัญญาท้องถิ่น อัน

เป็นรากฐานการพัฒนาที่ยั่งยืน

๒.  นโยบายด้านการบริหารและการจัดการ

เป็นการปรับปรุงการบริหารและการจัดการให้เหมาะสมยิ่งขึ้น โดยเกี่ยวข้องกับกิจกรรม/โครงการ

๒.๑  บริหารมอบหมายภารกิจให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ ตามสายงาน/มีเอกภาพในการบริหาร

๒.๒  ให้ความอิสระในกระบวนการตัดสินใจ และอำนาจหน้าที่ มอบหมายชัดเจน

          ๒.๓  เน้นกระบวนการบริหารแบบรับฟังความคิดเห็นของชุมชน ประชาคมองค์กรมาร่วมในการบริหารการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบล

๒.๔  สร้างระบบการบริหารงานโดยยึดหลักประสิทธิภาพ ประสิทธิผล สุจริตโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้และตรงความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง ตามหลักธรรมาภิบาล

๒.๕  ส่งเสริมให้ความรู้แก่ประชาชน เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมบทบาทหน้าที่ของประชาชนที่มีต่อการ        ปกครองในระบบประชาธิปไตย

๓. นโยบายด้านเศรษฐกิจ สังคม และการท่องเที่ยว

อาชีพของพี่น้องประชาชนในตำบลจะต้องได้รับการสนับสนุน เพื่อพัฒนาให้มีคุณภาพชีวิตที่สมบูรณ์และยั่งยืนตลอดไป

๓.๑  ส่งเสริมสนับสนุนการมีกลุ่มอาชีพต่างๆ ให้เกิดความเข้มแข็ง

๓.๒  เสริมสร้างเศรษฐกิจชุมชน ครอบครัว โดยเฉพาะการเกษตร การแปรรูปสินค้า

๓.๓  สนับสนุนงบประมาณในการดำเนินการกลุ่มอาชีพ

๓.๔  ส่งเสริมและพัฒนาทักษะอาชีพของครอบครัว กลุ่มอาชีพร่วมกับหน่วยงานภายนอก

๓.๕  ส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนใช้วิถีชีวิตแบบระบบเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ให้เกิดประโยชน์อย่าง

       แท้จริง

๓.๖  ส่งเสริมบทบาทของชุมชนและองค์กรเอกชนต่าง ๆ ในการเป็นชุมชนเจ้าบ้านพร้อมทั้งอนุรักษ์

       ทรัพยากรท้องถิ่นปรับปรุงภูมิทัศน์แหล่งท่องเที่ยวที่มีอยู่เพื่อนำไปสู่แหล่งท่องเที่ยวชั้นนำและยั่งยืน

๔.  นโยบายด้านสาธารณสุข

มุ่งเน้นสนับสนุนให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งเด็ก เยาวชนผู้สูงอายุ ผู้พิการและผู้ด้อยโอกาสให้ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง ทั้งสุขภาพกาย และสุขภาพจิต

๔.๑  การดำเนินงานด้านการควบคุมและป้องกันโรคต่างๆ ในพื้นที่

๔.๒  เน้นการสร้างเสริมสุขภาพให้แข็งแรง โดยจัดให้มีสถานที่ออกกำลังกายและจัดให้มีการแข่งขันกีฬาปลอดยาเสพติด

๔.๓  ส่งเสริมการให้บริการด้านสาธารณสุข การรักษาพยาบาลแก่ผู้สูงอายุคนพิการ ผู้ด้อยโอกาส และประชาชนทั่วไปให้ได้รับการบริการอย่างทั่วถึง

๔.๔  สนับสนุนส่งเสริมการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐานชุมชนให้มีศักยภาพ

๔.๕  ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจในการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชน

          ๔.๖  ส่งเสริมกองทุนสวัสดิการชุมชน

๕. นโยบายด้านโครงสร้างพื้นฐาน และสาธารณูปโภค

เป็นการพัฒนาด้านกายภาพเกี่ยวกับสาธารณูปโภค สาธารณูปการ เพื่อยกระดับความเป็นอยู่และอำนวยความสะดวกในชุมชน โดยดำเนินกิจกรรม/โครงการเกี่ยวกับ

๕.๑  ก่อสร้างและซ่อมแซมปรับปรุงรักษาถนน สะพาน ให้ได้มาตรฐาน เพื่ออำนวยความสะดวกในการคมนาคมและขนส่ง

๕.๒  ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดให้มีการบริการ ด้านไฟฟ้า ประปา การสื่อสารและโทรคมนาคมอย่างทั่วถึง

           ๕.๓  ส่งเสริมให้มีการพัฒนาและการจัดแหล่งน้ำใช้สำหรับอุปโภค บริโภค และการเกษตรอย่างเพียงพอ

๖. นโยบายด้านการกีฬาและนันทนาการ

มุ่งเน้นให้มีกิจกรรมด้านการกีฬา และนันทนาการในชุมชนเพื่อให้ประชาชนและเยาวชนได้เข้าร่วมกิจการด้านการออกกำลังกาย พักผ่อนหย่อนใจและห่างไกลยาเสพติด

๖.๑  ส่งเสริมให้มีการสานฝันนักกีฬาในระดับตำบลสู่นักกีฬาระดับชาติ และสากล

๖.๒  สนับสนุนการเรียนการสอน และวัสดุอุปกรณ์กีฬาให้กับสถานศึกษา และศูนย์กีฬาตำบล

          ๖.๓  ส่งเสริมและจัดสรรงบประมาณและจัดหาวัสดุอุปกรณ์กีฬาให้แต่ละหมู่บ้าน

๗. นโยบายด้านพัฒนาสังคม

เป็นการพัฒนาด้านการประกอบอาชีพของประชาชน ด้านการเกษตร  และสนับสนุนองค์กรชุมชนให้มีความเข้มแข็ง

๗.๑  เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน ให้ชุมชนสามารถพึ่งตนเองได้ พร้อมสร้างเครือข่ายเชื่อมโยงระหว่างชุมชน องค์กรเอกชน และท้องถิ่น

๗.๒  ให้การช่วยเหลือและบรรเทาสาธารณภัยของประชาชน กรณีประสบภัยพิบัติต่างๆอย่างเต็มที่และทั่วถึง

          ๗.๓  แก้ไขปัญหาด้านคุณภาพชีวิตของประชาชน ในด้านที่อยู่อาศัยและที่ดินทำกิน

๘. นโยบายด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

เป็นการพัฒนาเกี่ยวกับคุณภาพสิ่งแวดล้อม รวมทั้งเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน

๘.๑  สร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อมของชุมชนอย่างยั่งยืน

๘.๒  ส่งเสริมสนับสนุนการฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่เสื่อมโทรม

          ๘.๓  พัฒนาแหล่งน้ำธรรมชาติให้เกิดประโยชน์กับประชาชน โดยร่วมกับหน่วยงานอื่นและองค์กรต่าง ๆ ตามความเหมาะสม

๙. นโยบายด้านการพัฒนาการเมืองการบริหาร

เป็นการพัฒนาความรู้ ความเข้าใจของชุมชนในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการเมือง ตามระบอบประชาธิปไตย รวมถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบล เพื่อให้บริการแก่ประชาชนอย่างทั่วถึง

๙.๑  ส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจในสิทธิเสรีภาพ และหน้าที่ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักร

       ไทย

๙.๒  ส่งเสริมและพัฒนาบุคลกรในองค์การบริหารส่วนตำบลให้มีความรู้ความสามารถ เพื่อประโยชน์สูงสุด

       ขององค์กร

๙.๓  พัฒนาระบบการให้บริการกับประชาชน ด้วยความเสมอภาค

๙.๔  การวางแผนการพัฒนาและการจัดสรรงบประมาณด้วยความยุติธรรม

          ๙.๕  ส่งเสริมให้ประชาชน ชุมชน องค์กรต่าง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหาร และการ

                 พัฒนาร่วมกันอย่างยั่งยืน โดยร่วมคิด ร่วมทำ และติดตามประเมินผลการดำเนินงาน  เพื่อให้การ

                 บริหารและการพัฒนาเกิดประสิทธิภาพมากที่สุด

๙.๖  สร้างระบบการบริหารงาน  โดยเน้นหลักประสิทธิภาพ  ประสิทธิผล  โปร่งใส  สามารถตรวจสอบได้

       ตรงตามความต้องการของประชาชน